AI人工智能时代，Sam Altman所提出的“一人独角兽”公司，成为很多创业公司所追求的目标。最近一位硅谷连续创业者 Super.com 创始人 Henry Shi 制作了一份“AI原生精益公司收入排行榜”（Top Lean AI Native Companies Leaderboard）。
所谓 AI 原生公司，是指那些以AI技术为核心、而非仅仅将其作为一项功能的公司。这些公司通常利用AI实现核心业务流程的自动化，以最少的人工干预实现高效率。
这个榜单的筛选标准包括：1）超过 500 万美元的 ARR；2）员工人数少于 50 人 ；3）成立时间 5年以下。当然，对于员工人均创收超过 100 万美元的知名初创公司、可以例外。
数据来源：https://leanaileaderboard.com/
截止到5月29日，这个榜单共有31家公司，他们的总 ARR收入达到23亿美元、平均团队规模20人、平均每位员工创收 260万美元。估值方面，平均每位员工估值 1.45亿美元，相比 一人独角兽公司、进度条在15%。
从这些AI原生公司的业务类型来看，主要集中在 AI视频、AI图片、AI编程、AI办公这几个方向，这些都是目前最为火热、也是最先跑通PMF的赛道。
相比移动互联网时代而言，这些 AI原生创业公司的人效比是非常高的，不超过30人的团队，就实现了500万美元到1亿美元的 ARR。而在很多移动互联网和SaaS企业中，要实现 1亿美元的ARR 通常团队规模在500-1500人左右。
为什么在 AI 时代，小团队有这样的高产出呢？一方面是研发成本低，AI 公司基于大模型、云计算等基础设施，极大降低开发成本；另一方面是增长和收入转化更快，通过依靠社群营销、病毒传播、生态系统助推等方式，AI 产品跑通 PMF 的时间和效率更高，收入方式也更直接。
当然真正要落地，竞争还是很激烈的。AI 产品太多、甚至拥挤了，解决方案的差别不大，这时候营销、推广、增长的重要性更大，目前榜单上的这些 AI 头部公司，能够脱颖而出，在增长和转化方面都有独特之处，比如 Gamma、OpenArt ，都是在和大公司的竞争中找到独特价值、进而在社群营销中实现增长的。
看到这样的榜单、高人效的 AI原生公司，让我们看到通往“一人”独角兽之路的曙光。